[기획수립] 기획수립
페이지 정보
작성일 23-02-10 05:05
본문
Download : 기획수립.hwp
③세부목표(goal)의 요소
Download : 기획수립.hwp( 71 )
다. 2)관련정보 수집 및 가용자원 검토
1)구체적인 목표(goal)의 설정
-성취되어야 할 산출물(과정) 또는 결과(성과)
-결과를 문서화, 모니터, 측정(measurement)할 기준
-시간적 기준
-사회복지기관시설에서 운영목표(goal)를 설정할 때는 민주적 과정을 통해, 기관 내
①목표(goal)
[기획수립] 기획수립
기획수립
순서
기획수립
레포트 > 기타
세부목표(goal)는 명료하고, 구체적이고, 측정(measurement) 가능하고, 한시적이고, 현실적이며, 헌신성을 나타냄, 세부목표(goal)는 또한 세부목표(goal)가 달성되었을 때 change(변화)될 것으로 기대하는 집단이나 요소를 구체화하여야 한다
설명
-세부목표(goal)의 성취를 실행하고 측정(measurement)하는 책임성
②세부목표(goal)
기획수립
구체적인 세부목표(goal)가 설정되고 나면 설정된 목표(goal)를 달성하게 위해 정보를 수집하고 조사와 기관의 인적 물적 자원을 고려함, 목표(goal)를 기관의 설비, 가용예산 및 서비스에 대한 지歷史회의 후원등과 연결시키는 것은 매우 중요하다
외의 전문가들과 광범위한 의견 교환을 가지며, 사회복지 수준을 현재보다 높
-명료성
기획수립
목표(goal)란 어떤 활동의 주체가 달성하고자 하는 바람직한 未來의 상태를 말함. 사회복지 조직은 목적(purpose)을 달성하게 위해 몇 가지 이상의 목표(goal)(goal)가 설정되고 목표(goal)를 달성하게 위해 구체적인 세부목표(goal) 가 설정된다
기획 과정
은 수준을 올릴 수 있는 정도로, 環境(환경)적 요인을 고려하여 신중하게 결정해야 한
-change(변화)의 표적:세부목표(goal)가 달성되었을 때 change(변화)될 것으로 기대하는 집단이나 요소를 구체화하는 것이다.
다.
