신공공관리론,신공공관리론의 理論,신공공관리론 특징,신공공관리론의 한계점,민간위탁이란
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작성일 23-01-18 00:08
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신공공관리론을 통한
민간 위탁 급식 事例(사례) 分析
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CONTENTS
신공공관리적 접근을 통한 학교급식 事例(사례) 分析
Ⅰ. 신공공관리론
Ⅱ. 신공공관리론의 theory(이론)적 배경
Ⅲ. theory(이론)을 통한 事例(사례)分析
Ⅳ. 시사점
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복지 국가
공기업의 국유화
전통적 행정학
작지만 효율적인 government
복지정책축소
규제완화
신 패러다임으로의 전환
신공공관리론 등장 배경
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1
government 조직 / 기능 / 인력 감축
2
성과 중심의
행정 체제
3
권한 위임과 융통성 부여
공공 부문에 경쟁을 도입
해서 낮은 비용으로 성과를 창출해 효율성 향상
조직의 통폐합, government 기능의 폐지 또는 민간 이양과
팀제 확대로 경직성 탈피
투입과 절차보다 산출과 결과 중시해 성과중심의 조직 운영 강화
4
책임 및 통제 강화
관리자에
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