사회복지전문요원제도의 問題點 및 활성화대책
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작성일 23-01-08 14:07
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또한 사회복지전문직에게 일반행정직 공무원과 동일하게 업무를 분담하거나 지도를 함으로써 사회복지전문요원들이 전문성을 발휘하는 데 어려움을 겪게 하는 사례(instance)
사회복지전문요원제도의 drawback(걸점) 및 활성화measure(방안)
목차
I. 사회복지전문요원제도의 활용상 drawback(걸점)
1. 지도감독체계의 미흡
2. 근무環境의 열악성과 과중한 업무
3. 교육훈련기회의 부족
II. 사회복지전문요원제도의 활성화measure(방안)
1. 사회복지 전달체제의 확립
2. 사회복지전문요원의 직무재정립
3. 근무環境 및 근무조건 改善
4. 교육훈련의 강화
출처
I. 사회복지전문요원제도의 활용상 drawback(걸점)
1. 지도감독체계의 미흡
사회복지전문요원을 지도 ․ 감독하는 위치에 있는 읍 ․ 면 ․ 동의 장 등 간부들이 사회복지에 대한 이해가 …(투비컨티뉴드 )
레포트/인문사회
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다.
사회복지전문요원제도의 drawback(걸점) 및 활성화measure(방안)
목차
I. 사회복지전문요원제도의 활용상 drawback(걸점)
1. 지도감독체계의 미흡
2. 근무環境의 열악성과 과중한 업무
3. 교육훈련기회의 부족
II. 사회복지전문요원제도의 활성화measure(방안)
1. 사회복지 전달체제의 확립
2. 사회복지전문요원의 직무재정립
3. 근무環境 및 근무조건 改善
4. 교육훈련의 강화
출처
I. 사회복지전문요원제도의 활용상 drawback(걸점)
1. 지도감독체계의 미흡
사회복지전문요원을 지도 ․ 감독하는 위치에 있는 읍 ․ 면 ․ 동의 장 등 간부들이 사회복지에 대한 이해가 부족하여 사회복지전문요원의 활동에 대한 적절한 환류(feedback)기능을 제공하지 못하는 경우가 허다하다.